🌥➡🤖
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日江南娱乐app,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🎐(撰稿:贾晨莺)【境内疫情观察】全国新增59例本土病例(2月21日)
2024/07/01步倩惠🏾
从快递增速感受活力中国(人民时评)
2024/07/01柏莎初🖖
1956年-波兰波兹南发生流血事件
2024/07/01公冶浩言🌫
全国人民代表大会常务委员会任免名单
2024/07/01吉强晴🤥
“学党史、办实事”⑧多地交通运输部门出手 严管出租车乱象
2024/07/01曹真茂🔷
时政微观察丨青藏高原盛开民族团结进步之花
2024/06/30张娣朗☧
习近平在宁夏考察调研
2024/06/30贺艳勇♆
儿子高考619分爸爸拥抱感谢妻子付出
2024/06/30步曼光c
坏情绪将如何改变大脑?
2024/06/29吴香姣g
刮刮乐“喜事成双”喜临天津 爱心幸运常相伴
2024/06/29支怡玉♛